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SALT LAKE CITY — Un estudio reciente de Wall Street clasifica a Utah como "el peor" estado para las mujeres en cuanto a salarios y a ocupar puestos de liderazgo.
El estudio analizó los resultados de la Oficina de Censo, comparando mujeres y hombres en salarios, tasa de pobreza y cargos de liderazgo en el gobierno estatal.
Susan Madsen, directora del proyecto Mujeres y Liderazgo en Utah Valley University, ha estado investigando los roles de liderazgo de las mujeres en Utah. Dijo que no estaba sorprendida por los resultados, y ofreció algunas teorías basándose en su investigación, que podrían ayudar a explicar por qué Utah se clasificó peor en dicho estudio.
"En Utah tenemos un porcentaje muy alto, en comparación con otros estados, de mujeres que trabajan tiempo parcial", dijo Madsen. "Así que si se comparan los salarios de tiempo parcial, son simplemente mucho más bajos que los salarios de tiempo completo."
Madsen dijo que Utah tiene una cultura religiosa única que incentiva a las mujeres a ser amas de casa. Dijo que muchas madres de Utah, incluida ella misma en un momento dado, optan por trabajar tiempo parcial "y tomar algunos de esos salarios más bajos a cambio de flexibilidad" con las responsabilidades familiares.
La investigación de Madsen también muestra que menos mujeres que hombres en Utah se gradúan de la universidad.
"En Utah tenemos la mayor brecha en la nación, que es aproximadamente un 6 por ciento, entre hombres y mujeres que terminan la universidad", dijo Madsen. "Y por supuesto, cuanto más educación, mayor el salario."
Cuando se trata de carreras, Madsen dijo que las mujeres de Utah, más que las mujeres en el resto del país, tienden a elegir carreras que pagan tradicionalmente menos, como las carreras en educación y trabajo social.
"Cuando en realidad, la informática es un gran lugar para las mujeres en este momento", dijo Madsen. "Y negocios, IT, STEM, ciencias — Todos tienen salarios más altos en general."
Madsen dijo finalmente que las mujeres de Utah no tienden a participar en la comunidad donde hay oportunidades para asumir roles de liderazgo, ni tampoco participan en la política local.
Pero Madsen está trabajando para cambiar la cultura y la percepción de las mujeres de Utah a través de la educación y la participación en lugares como el Centro de Éxito para Mujeres en la Universidad de Utah Valley.
Las mujeres allí se sienten poderosas.
"Yo quería ser un ejemplo. Tengo cinco sobrinas ", dijo Mary Bohnet, estudiante de la Universidad de Utah Valley. "Quiero que ellas sepan que pueden gobernar al mundo y que hay posibilidades infinitas."
Renee Jardine es una madre soltera que se está esforzando para completar su licenciatura.
"Quiero ser capaz de mantener a mi familia y estar ahí para ellos", dijo Jardine. “Sólo porque somos mujeres de negocios en un mundo de hombres, podemos influir con nuestras opiniones porque somos inteligentes."
Las mujeres estuvieron de acuerdo en que, en última instancia, el proceso de cambiar el peor ranking de Utah dependerá en que las mujeres participen más en la comunidad, tomen responsabilidades cívicas y políticas.
"Creo que más de nosotras sólo tiene que salir y demostrar que hay posibilidades para nosotras en el mundo, dijo Heidi Shimmin, estudiante en Utah Valley. "Creo que a veces nos escondemos detrás del hecho de que tenemos una familia y pensamos que no podemos hacer nada."
En general, las mujeres opinaron que la clave del éxito para las mujeres de Utah será la educación.
"Tenemos muy bajas tasas de graduación aquí en la Universidad del Valle de Utah, entre lo más bajo del país", dijo Anne Wairepo, directora del Centro de Éxito para Mujeres. "Y si no cambiamos eso, entonces nunca vamos a tener mujeres en una capacidad donde puedan crecer y tomar los roles que deberían."
Traducido por Amiel CoccoAmiel es el gerente y editor de www.TodoSobreAmor.com donde se dan consejos de amor a las parejas y familias. Amiel tiene una licenciatura en Marketing y Comunicaciones de la Universidad Brigham Young
