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Funcionarios federales presentaron una denuncia formal en la que alegan que Wal-Mart violó el año pasado los derechos de trabajadores manifestantes y en huelga.
La Junta Nacional de Relaciones Laborales señaló que Wal-Mart despidió ilegalmente, castigó o amenazó a más de 60 empleados en 14 estados por participar en actividades protegidas por la ley para quejarse respecto a salarios y condiciones de trabajo.
El consejo general de la junta laboral manifestó inicialmente los cargos en noviembre, pero no presentó formalmente la denuncia para tratar de llegar a un acuerdo con Wal-Mart. La compañía ha insistido en que sus acciones fueron legales y justificadas.
La denuncia pasará ante un juez de lo contencioso administrativo. Si Wal-Mart es declarada responsable, podría ordenársele que entregue a los trabajadores pagos retroactivos, su reinstalación y revertir acciones disciplinarias.
